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曾经的运营商“铁饭碗”也给砸了往小了说，不尽合理的KPI考核有损员工的士气；往大了说，各种盲目的增量考核不仅虚耗了大量资源，也让企业的发展与现实脱节。在沉重的KPI考核压力下，曾经的“铁饭碗”也出现了从通信业内部转向互联网公司的离职潮现象。华为、中兴，小米等互联网公司也对电信运营商人士伸出了橄榄枝，跳槽的数量成倍增加。

采访实录如下：新浪财经： 本次大赛获得了贵公司的大力支持，主要是为了品牌传播还是未来要大力发展人工智能？唐永鹏：支持比赛是为了更积极地推广人工智能在整个行业的应用，也为了能够通过此次大赛鼓励更多的优秀人才投身于发展金融科技的大潮中。从统计数据来看，本次大赛共吸引全球4800+选手报名，覆盖 22 个国家，超 160 所海内外顶尖高校，斯坦福、MIT、耶鲁、清北复交均在其列。能够吸引如此多优秀的人才参加比赛，已经实现了易方达协办本次比赛的初心。

在不接受与内地人结婚的港人中，超过70%认为“文化差异”是主因，近50%担心难以维持异地恋。调查还显示，57%的港男担心内地女“只为领取香港身份证”才与他们结婚，51%忧心因“注重经济条件”才与他们结婚。调查机构称，更多港人有意到内地找另一半，近两年相关客人上升约20%。（韩香）

据《德国之声》2月28日报道称，三阶段计划是：3月12日，英国议会第二次投票表决“脱欧”协议草案，若仍不通过，则3月13日，英国下院表决是否“无协议脱欧”；如果“无协议脱欧”也被否决，那么议会将于14日投票决定是否推迟“脱欧”。未经正式表决，议员们批准了首相提出的另一项请求。梅首相提出，国会应保证在英国无协议硬脱欧的情况下，依照同欧盟协商的内容保障欧盟公民的权益。

他还表示，人工智能对基金经理的投资决策有很多助力，主要体现在：首先，人工智能可提高投资研究的工作效率。引入大数据、深度学习等技术，发挥计算机快速处理海量信息的优势，帮助基金经理在信息收集、压缩、提取，风险预警等方面提升工作效率。其次，人工智能可降低成本。智能交易则可辅助交易人员运用智能化交易策略，寻找交易最佳时机，降低交易成本。除此之外，人工智能可规避人类情绪对投资决策的影响。

谁知才走到第一个十字路口，因接电话，小艳就与路口一辆停在直行车道上等红灯的轿车发生了追尾。见只是轻微刮蹭，小艳于是跟对方协商，可对方看到小艳浑身酒气，吃定她不敢报警便要求赔偿 5000 元。5000 元的要价把小艳吓了一跳，见对方损失也就几百块，却狮子大开口要几千，气不过的小艳便主动报警投案。